Wniosek o rezygnację z części urlopu macierzyńskiego
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Klucze
część urlopu, decyzja, dokument, kodeks pracy, kopie, ojciec, potwierdzenie, pracownik, rezygnacja, urlop macierzyński, wniosek, wniosek pracownika
Wniosek o rezygnację z części urlopu macierzyńskiego jest dokumentem składanym przez pracownika, który chce zmniejszyć długość urlopu macierzyńskiego. Wniosek powinien zawierać uzasadnienie decyzji oraz proponowaną nową datę zakończenia urlopu macierzyńskiego. Należy pamiętać o zgodności z przepisami prawa pracy dotyczącymi urlopów.
ul. Kwiatowa 15, 30-123 Kraków, dnia 20.03.2024
Anna Kowalska
ul. Kwiatowa 15, 30-123 Kraków
Firma "Słoneczko" Sp. z o.o.
ul. Promienna 4, 31-400 Kraków
WNIOSEK
w sprawie rezygnacji z korzystania z części urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu
po porodzie co najmniej 14 tygodni takiego urlopu
Na podstawie art. 180 § 4 kodeksu pracy rezygnuję z pozostałej części urlopu macierzyńskiego z powodu wykorzystania po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego i jednoczesnej decyzji o powrocie do pracy od dnia 15.04.2024
Do pisma dołączam kopię wniosku pracownika-ojca wychowującego dziecko o udzielenie pozostałej części urlopu macierzyńskiego.
..............................
(podpis)
Podsumowując, wniosek o rezygnację z części urlopu macierzyńskiego jest istotnym dokumentem, który może wpłynąć zarówno na pracownika, jak i pracodawcę. Konieczne jest staranne przygotowanie oraz uzasadnienie decyzji w celu uzyskania akceptacji ze strony pracodawcy i zachowania pozytywnych relacji w miejscu pracy.